مشاغل مهندسی کامپیوتر و کارهای فنی که در این مقاله به تک تک آن ها پرداختیم مشاغل مورد نیاز ترکیه هستند.

به عنوان یک نیروی کار خارجی، به دلیل محدودیت های دولت در زمینه استخدام، ممکن است برای استخدام در هر شغلی، با سختگیری دولت مواجه شوید. اما زمینه های حقوقی و قانونی، پزشکی و استخراج معادن از نظر متقاضیان بین المللی و افراد جویای کار در ترکیه با محدودیت دولت مواجه نیست. اما قبل از ورود خود به این کشور از طریق کار، بهتر است که شرایط مهاجرت کاری خود را از طرف موسسه حقوقی ملک پور تخمین بزنید.

از جمله شرایط اولیه برای کار در ترکیه این است که شخص از توانایی مناسبی برخوردار باشد. این توانایی اگر در مشاغل مورد نیاز کشور ترکیه باشد، شخص می تواند به راحتی اقامت کاری این کشور را دریافت کند. از این رو، داشتن تخصص و مهارت کافی در زمینه های مورد نیاز کشور ترکیه، به عنوان شرایط اولیه مهاجرت کاری به ترکیه به حساب آید.

با توجه به قوانین کاری کشور ترکیه، عموم افراد و مخصوصا خارجی هایی که در جست و جوی کار هستند، می توانند به صورت امتحانی، دو ماه مشغول به کار شوند و اگر از کار خود ناراضی بودند، بتوانند بدون جریمه و مجازاتی، شغل خود را ترک کنند.

قراردادهای کاری باید شامل حقوق، مزایا، زمان تعطیلات و ساعات کار شما را مشخص کنند. هرگونه مزایای حاشیه ای نیز در قرارداد شما باید ذکر شود. در صورت داشتن مسافت های طولانی به محل کار ممکن است شامل هزینه های سفر باشد. قراردادها همچنین تعهدات کارفرمای شما را مشخص می کند. همچنین شرایط جدایی از تعهد و فسخ آن قرارداد نیز باید در قرارداد کاری شا ذکر شود.